Miért fontos a vezetői motiváció erősítése?

A mai üzleti környezetben a vezetői motiváció minden vállalkozás szempontjából fontos tényező: motivált vezetőkkel és munkavállalókkal megőrizhető a megszerzett piaci pozíció, növelhető az árbevétel, új termékek, szolgáltatások vezethetők be a piacra, amelyek következtében a cég működése, fejlődése hosszú távon is biztosítható.

Motivált vezetők hiányában viszont a társaság a jelenlegi üzleti környezetben nem tudja megőrizni piaci pozícióját, annak lemorzsolódása előre borítékolható.

Milyen pénzügyi eszközöket érdemes igénybe venni?

A tulajdonosi szemlélet kialakítása és a vezetői motiváció növelése érdekében érdemes áttekinteni azokat az eszközöket és módszereket, amelyekkel a vezetői motiváció folyamatosan magas szinten tartható, a tulajdonosi szemlélet kialakítható, költséghatékonyan és egyszerű adminisztrációval. Ilyen lehet például egy jól hangolt bónuszrendszer kialakítása, de dolgozói részvényjuttatás és részvényopciós programok is szóba kerülhetnek természetesen a tulajdonosi érdekek figyelembevételével.

Miben tudunk segítséget nyújtani Önnek?

Segítünk adózásilag is hatékony és egyszerű adminisztrációval járó motivációs eszközt találni és bevezetni. Szakértői támogatást nyújtunk egy részvényprogram tervezésében és megvalósításában, pénzügyi, adózási és HR szempontok egyidejű figyelembevételével, és kérésre a hatóságokkal folytatott egyeztetések révén minimalizáljuk a kapcsolódó adókockázatokat.