Kinek javasoljuk?

• Azon kis- és középvállalkozásoknak, akiknél nincs a HR tevékenységekre specializálódott szakember, vagy időszakos túlterheltség miatt külső segítségre van szükség a legmegfelelőbb munkatárs megtalálására a cégen belüli pozíciók betöltésére.
• Olyan külföldi vállalkozásoknak, melyek Magyarországon kívánnak céget alapítani vagy bővülni és helyi szolgáltatót szeretnének a toborzáshoz igénybe venni.

Miért hasznos?

• Idő – és költségkímélő megoldás az ABT tapasztalt szakemberére bízni az Ön cégénél megüresedett pozíció betöltését.
• A toborzás nem vonja el figyelmét munkájától.
• Gyorsan és hatékonyan végezzük a keresés és kiválasztás teljes folyamatát, így Önnek már csak a 2-4 legjobb jelölt közül választva kell a végső döntést meghozni.

Mit teszünk?

• Személyes konzultáció keretében felmérjük a keresett munkatárssal szembeni elvárásokat, illetve a cég szervezeti kultúráját.
• A kialakult profil alapján meghatározzuk a leghatékonyabb keresési (hirdetés, adatbázis keresés, networking, keresés social médiában) és kiválasztási módszereket (kompetencia alapú interjú, nyelvi szintfelmérő, igény esetén személyiség és kompetencia tesztek).
• Megírjuk a hirdetések szövegét szakszerűen, hatékonyan.
• Lebonyolítjuk az első körös interjúkat saját irodánkban.
• A szolgáltatás minden fázisában tájékoztatjuk Önt az addigi eredményekről, a részletes állapotjelentés alapján előre megtervezheti a végső interjúztatás és munkába léptetés időpontját.
• Az általunk bemutatott jelöltekről részletes profilt csatolunk az önéletrajz mellé, továbbá referenciát kérünk előző munkáltatóktól.
• Munkába lépés után is figyelemmel kísérjük a munkatárs beilleszkedését, ezzel is elősegítve a tartós, mindkét fél számára optimális munkakapcsolat kialakítását.