Audit der Lohnabrechnung und Arbeitswesen
Für wen ist dies besonders vorteilhaft?
Die Geschäftsführung eines Unternehmens trägt die Hauptverantwortung dafür, dass sämtliche administrativen und rechtlichen Prozesse – auch im Bereich der Lohnadministration – ordnungsgemäß, gesetzeskonform und kostenoptimiert abgewickelt werden.
Gerade für ausländische Geschäftsführer ungarischer Gesellschaften ist dieses Themengebiet jedoch häufig mit Unsicherheiten verbunden, da die lokalen rechtlichen und administrativen Besonderheiten nicht immer ausreichend bekannt sind.
Ihre Vorteile
Ziel unseres Audits ist es, die bestehende Praxis Ihrer Lohnadministration zu überprüfen, potenzielle Risiken frühzeitig aufzudecken und Ihnen konkrete, praxisnahe Lösungsvorschläge zu unterbreiten.
Durch die Vereinfachung administrativer Abläufe oder die Korrektur fehlerhafter Prozesse können Sie nachhaltig Kosten sparen und sich zugleich vor finanziellen Folgen möglicher behördlicher Prüfungen schützen. Dank der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter wissen wir genau, auf welche Prüfungsbereiche die Arbeitsbehörden besonderen Wert legen, und richten unser Augenmerk gezielt auf diese sensiblen Punkte.
Die Durchführung der Prüfung
Wir bestimmen, zusammen mit der Geschäftsführung die riskanten Gebiete der Lohnadministration.
Die abgestimmten Themen werden detailliert überprüft.
In diesem Bericht fassen wir die aufgedeckte Fehler und eventuellen Anomalien zusammen, bzw. weisen auf die fehlerhafte Praxis hin.
Wir erarbeiten die notwendigen Maßnahmen und geben die Liste der korrigierenden Dokumenten an.
Wir helfen bei der Umsetzung unserer Vorschläge in der Praxis.
Ihre Kontaktperson: